Potenziale entfalten, Führung stärken, Wandel gestalten.
Coaching für Unternehmen
Coaching für nachhaltige Entwicklung in Ihrem Unternehmen
In einer dynamischen Arbeitswelt sind Klarheit, Mitarbeiterzufriedenheit, effektive Führung, Diversität und eine starke Unternehmenskultur entscheidend für nachhaltigen Erfolg. Mein Angebot für Unternehmen konzentriert sich darauf, Mitarbeiter und Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern.
Mein Ziel ist, die Handlungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften nachhaltig zu stärken, indem sie befähigt werden, eigenständig Lösungen zu entwickeln und effektiv umzusetzen. Dabei steht die Förderung von Selbstverantwortung, Resilienz und einer lösungsorientierten Denkweise im Fokus.
Wobei kann ich Ihr Unternehmen unterstützen?
Coaching für Mitarbeitende
Ziel
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung, Stressmanagement, Konfliktlösung
Themen
Umgang mit Stress, Überlastung und Work-Life-Balance
Konfliktmanagement und Kommunikationsstrategien
Neuorientierung im Unternehmen
Selbstbewusstsein und innere Stärke entwickeln
Klarheit bei beruflichen Entscheidungen
Coaching für Führungskräfte
Ziel
Führungskompetenzen stärken, Klarheit bei Entscheidungsprozessen, Resilienz aufbauen
Themen
Authentische Führung und Selbstmanagement
Kommunikation und Empathie in der Führung
Entscheidungsfindung in herausfordernden Zeiten
Umgang mit Verantwortung und Stressmanagement
Coaching von Mitarbeitenden und Teamentwicklung
Begleitung bei Veränderungen
Ziel
Mitarbeiter und Führungskräfte in Phasen der Umstrukturierung, Fusion oder Kulturwandel unterstützen
Themen
Individuelle Coaching-Sessions zur Klärung von Rollen und Erwartungen
Reflexion und Integration neuer Strukturen
Resilienz- und Stressmanagement in herausfordernden Zeiten
Wertebasierte Zusammenarbeit
Kommunikation & Konfliktlösung im Team
Der Mehrwert für Ihr Unternehmen
Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation
Förderung einer starken, diversitätsbewussten Unternehmenskultur
Entwicklung von individuellen und teamorientierten Kompetenzen
Maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Unternehmensbedürfnisse
Reduktion von Stress und Burnout-Risiken
Verbesserte Kommunikation und Konfliktfähigkeit
Gestärkte Resilienz in Veränderungsprozessen
Effiziente und selbstständige Problemlösungen durch Mitarbeitende
Fördern Sie das Wachstum Ihres Unternehmens durch gezieltes Coaching!
Förderung von Innovation und kreativen Lösungen
Ablauf für unsere Zusammenarbeit
1. Kostenfreies Erstgespräch: Wir klären Ihre Ziele, Bedürfnisse und Erwartungen an das Coaching.
2. Individuelles Konzept: Basierend auf den Zielen entwickle ich ein maßgeschneidertes Coaching- oder Workshop-Konzept. Wenn es für Sie passt, dann kann unsere Zusammenarbeit losgehen.
3. Durchführung: Umsetzung der Coaching-Sessions – flexibel online oder vor Ort. Die Preisgestaltung richtet sich nach dem Umfang der Projekte und dem notwenigen Aufwand.
4. Feedback & Optimierung: Regelmäßige Reflexion der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit.
5. Nachhaltige Begleitung: Auf Wunsch biete ich Follow-up-Sessions an, um Fortschritte zu sichern und neue Impulse zu setzen.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Ich freue mich darauf, Ihr Unternehmen kennenzulernen und gemeinsam individuelle Lösungen zu entwickeln.
Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Erstgespräch.
©2025 Anna Frick. Alle Rechte vorbehalten.
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